找准问题、精准施策！华信公司召开综合考核反思专题会

为动员公司上下不断增强大局意识、鼓舞争先劲头、激励担当作为，进一步调优状态、调高目标、调强措施，全面完成公司全年各项重点目标任务，8月23日下午，华信公司召开综合考核反思专题会，公司领导班子成员、专职驻企纪检监督员、各部门、子公司负责人参加会议，区督查和效能监察中心相关人员列席会议。

会上，公司党委书记、董事长宋凌翔传达区综合考核反思专题会会议精神；党政办、产业发展部分别汇报各部门、子公司二季度考核得分情况；各部门、子公司负责人围绕“挑大梁、作贡献、争第一”，逐一对照年度工作目标责任书，就相关重点工作推进过程中以及个人在思想、学习、能力、作风等方面存在的问题不足进行反思，反思重点从“大局意识强不强、争先劲头足不足、担当作为够不够、机制建设优不优、底线守得牢不牢”五个方面开展，并有针对性地提出下一步改进措施及意见建议；班子成员就分（协）管部门（子公司）的重点工作落实情况作总结反思。

听取对照检查汇报后，宋凌翔首先对公司今年以来的总体工作进行综合分析，对相关问题进行客观点评；接着，他不留情面、直截了当地指出班子成员分管工作中存在的短板和弱项，并就相关问题进行深入剖析、深挖根源、提出建设性指导意见。

最后，就下一步如何找准问题补短板、精准施策求实效，宋凌翔强调三点意见：一要围绕中心，抓住工作重点。以创成双AAA主体信用评级为契机，不断增强公司在资本市场的公信力和议价能力，进一步提升融资工作的首位度，以新一轮国资国企改革深化提升行动为契机，主动争先进位、拓展外部市场、加快转型发展，进一步提升公司的核心竞争力；二要顶真碰硬，保持斗争精神。增强自身的管理能力，明晰自身的职责定位，工作要讲究方式方法，敢于同不良风气作斗争，坚决破除佛系思想和躺平心态，争取以更加科学合理的考核机制和更加顶真碰硬的督查手段激发工作活力、压实工作责任，推动全面从严治党向纵深发展；三要居安思危，增强忧患意识。正视自身存在的问题，按照措施加以改进，持续加强学习历练，努力克服“本领恐慌”，以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力、处处勇于担当的精气神管好人员、带好队伍、干好工作，确保推动公司各项工作再上新台阶、再创新业绩。